Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Herzlich willkommen auf der Seite der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt!
Die Beratungs- und Informationsangebote richten sich an Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München, lokale Unternehmen jeder Größe sowie an Behörden, öffentliche Verwaltungen und Institutionen. Die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Arbeitswelt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für den Landkreis München nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern auch ein wichtiges Anliegen. Bei der Umsetzung werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landkreises München durch die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) unterstützt.
Aktuelle Angebote
Unterstützung vom Landratsamt: Förderangebot "Frau und Beruf"
Der Landkreis München unterstützt die Frauen mit Minijob, die im Landkreis München wohnen mit einem neuen Angebot zum Einzelcoaching mit dem Ziel in sozialversicherungspflichtige Arbeit zu kommen und damit höhere Lebensqualität zu realisieren.
Das individuelle Coaching ist für die Teilnehmerinnen kostenfrei, da vom bayerischen Arbeitsmarktfond, von der Landeshauptstadt München und dem Landkreis München gemeinsam finanziert.
Bei Rückfragen zum Förderangebot können sich Jobcenter-Kundinnen an Ihre/n Fallmanager/in wenden. Für Landkreisbürgerinnen ist Frau Gebhardt die Ansprechpartnerin (siehe unten).
Unsere Angebote
Für Bürgerinnen und Bürger
- den beruflichen (Wieder-) Einstieg nach der Familienphase planen
- Beratungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Für Arbeitgeber
- familienorientierte Personalpolitik in Ihrem Unternehmen umzusetzen
- ansprechende Arbeitszeitmodelle und passgenaue Teilzeitarbeit anzubieten
Für Organisationen
- Zusammenarbeit mit dem Landkreis München
- Vernetzungen zu den Themen Arbeitsmarkt und Chancengleichheit